Охрана труда на высоте

Программы

 Обучение по охране труда при работе на высоте в учебном центре регламентировано п.п. 6-11 Правил по охране труда при работе на высоте, утверждённых приказом Минтруда РФ от 28.03.2014 № 155н и проводится в соответствии с учебными программами:

1. "Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте с применением инвентарных средств подмащивания, а также без них при условии выполнения работ на высоте менее 5 м"
Для работников, осуществляющих работы с применением:
- инвентарных лесов,
- подмостей,
- устройств и средств подмащивания,
- применение подъемников (вышек),
- строительных фасадных подъемников,
- подвесных лесов, люлек, машин или механизмов,
а также средств коллективной и индивидуальной защиты.

2. "Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для работников 1 группы"
Квалификация:
1 группа — работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя;

3. "Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для работников 2 группы"
Квалификация:
2 группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки, работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте.

4. "Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для работников 3 группы"
Квалификация:
3 группа –
- работники, назначаемые работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте;
- работники ответственные за проведение инструктажей;
- преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте;
- работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (СИЗ);
- работники, выдающие наряды-допуски;
- ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску;
- специалисты по охране труда;
- должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте.
Требования к преподавателям и работникам 3 группы:
- старше 21 года,
- опыт выполнения работ на высоте или организации проведения технико-технологических или организационных мероприятий при работах на высоте более 2-х лет.

Продолжительность от 16 до 40 часов (в зависимости от выбранной Программы). Подробнее*

Целевая аудитория

1. Ответственные за организацию работ на высоте
2. Ответственные руководители работ на высоте
3. Рабочие, бригадиры, мастера
4. Все сотрудники, работающие на высоте

Стоимость скачать прайс 

Для наших Заказчиков мы предлагаем:

Форма обучения: очная, очно-заочная (с минимальным отрывом от рабочего процесса).

График обучения: Обучение проводится на основании заявки предприятия по согласованному графику.

Стажировка - проводится по месту работы обучаемых.

Выдаваемые документы: удостоверение установленного образца и выписка из протокола Учебного центра (после успешного прохождения проверки знаний).

Периодичность обучения
- работников, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более не реже 1 раза в год;
- работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 3 года;
- работников 3 группы не реже 1 раз в 5 лет.

Порядок обучения в Учебном центре "ШКОЛА МАСТЕРОВ"

Дополнительная информация

Что такое работы на высоте?

Работы на высоте – это работы повышенной опасности. К работникам, выполняющим работы на высоте, предъявляются дополнительные требования охраны труда, включающие в себя специальные требования по обучению, аттестации, допуску к самостоятельной работе, инструктажу по охране труда и периодической проверке знаний по безопасности труда.

Кто допускается к работам на высоте?

Согласно «Правил по охране труда при работе на высоте», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.2014 г. №155н к работам на высоте допускаются лица:
- не моложе 18 лет,
- имеющие необходимую теоретическую и практическую подготовку,
- прошедшие медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья,
- прошедшие на рабочем месте вводный и первичный инструктажи по охране труда,
- обученные по специальной программе,
- аттестованные квалификационной комиссией и получившие допуск на право выполнения этой работы.

Зачем нужна стажировка по окончании обучения?
По окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодатель обеспечивает проведение стажировки работников.
Цель стажировки - закрепление теоретических знаний, необходимых для безопасного выполнения работ, а также освоение и выработка практических навыков и умений, безопасных методов и приемов выполнения работ непосредственно на рабочем месте. Продолжительность стажировки устанавливается работодателем, исходя из ее содержания, и составляет не менее двух рабочих дней (смен).

Ответственность за отсутствие обучения
Согласно статьям 212 и 225 Трудового кодекса РФ работодатель обязан организовать обучение и проверку знаний требований охраны труда.
ШТРАФЫ:
на должностных лиц —от 15 000 до 25 000 рублей;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 15 000 до 25 000 тысяч рублей;
на юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей.

Получи консультацию прямо сейчас!


11/12/2018

Обучение "Reverse FMEA - Анализ видов и последствий отказов. Новый инструмент IATF 16949"

Открыт набор группы на обучение по теме: "Reverse FMEA - Анализ видов и последствий отказов. Новый инструмент IATF ...

06/12/2018

Обучение "Обзор инструментов DFM, DFA, DFSS, POKA-YOKE, TPM, SMED"

Открыт набор группы на обучение по теме: "Обзор инструментов DFM, DFA, DFSS, POKA-YOKE, TPM, SMED". Для кого: руководители ...

08/11/2018

Поздравляем с праздником

Международный день качества - это относительно молодой праздник, который отмечают с 1990 года каждый второй четверг ноября, а ...