Мастерская Виктора Травина

Уникальная авторская модульная программа - «Руководитель XXI века»

 

Преподаватель - спикер:

Травин Виктор Валентинович

Кандидат философских наук, доцент.  Директор «Школы кадрового менеджмента» Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС г.Москва)

Член-корр. Международной Академии Информатизации

Преподает дисциплины блока «Кадровый менеджмент», ведет практические консультации в сфере управления персоналом.

 

Профессиональная деятельность:

Выполнял консалтинговые проекты в таких компаниях, как:

- ПАО «АВТОВАЗ» (разработка комплексной программы совершенствования управления персоналом по программе «Суперкадры»);

- ПАО «Газпром» (разработка методики по работе с кадровым резервом и оценке результативности труда управленческих кадров);

- ПАО «ЛУКОЙЛ» (разработка основных направлений кадровой политики) и др.

 

Основные научные публикации:

Автор монографий, 6 учебников. Всего им выпущено более 100 научных трудов.

  

 

Целевая аудитория

1. Руководители высшего звена

2. Руководители подразделений (инжиниринг, производство, логистика, качество и т.д.)

3. HR – специалисты

4. Инженерно-технические работники, специалисты, мастера (кадровый резерв руководящего состава).

 

  

Программа раскрывает основные проблемы менеджмента персонала на предприятии.

В процессе изучения модулей формируется системное понимание ключевых факторов, влияющих на работу организации и ее персонала.

 

В программе раскрываются самые актуальные вопросы:

- Как создать кадровый резерв компании?

- Мотивировать или нет своих сотрудников?

- Нужно ли развивать своих сотрудников или просто «взять все, что у них есть»?

- Каковы современные подходы к развитию кадрового потенциала?

- Как эффективно взаимодействовать с сотрудниками поколения X, Y, Z?

 

  

Программные модули обучения:

1. Развитие управленческого потенциала

2. Деловое общение

3. Мотивационный менеджмент

4. Управление человеческими ресурсами

5. Индивидуальные ресурсы управления

6. Подготовка и реализация управленческих решений

7. Управление инновациями

 

 Продолжительность и график обучения:

Время занятий / семинаров рассчитывается под индивидуальные запросы организаций-Заказчиков.

Порядок обучения в Учебном центре "ШКОЛА МАСТЕРОВ"



Получи консультацию прямо сейчас!


11/12/2018

Обучение "Reverse FMEA - Анализ видов и последствий отказов. Новый инструмент IATF 16949"

Открыт набор группы на обучение по теме: "Reverse FMEA - Анализ видов и последствий отказов. Новый инструмент IATF ...

06/12/2018

Обучение "Обзор инструментов DFM, DFA, DFSS, POKA-YOKE, TPM, SMED"

Открыт набор группы на обучение по теме: "Обзор инструментов DFM, DFA, DFSS, POKA-YOKE, TPM, SMED". Для кого: руководители ...

08/11/2018

Поздравляем с праздником

Международный день качества - это относительно молодой праздник, который отмечают с 1990 года каждый второй четверг ноября, а ...