Мастерская кадрового резерва

Это Модульные программы развития управленческих навыков для руководителей служб, линейных руководителей, ИТР и мастеров производственных предприятий.

Проводятся в формате открытых встреч или комплексного корпоративного обучения.

Конкурентные преимущества мастерской кадрового резерва:

  1. Программы являются стандартом подготовки сотрудников компании и адаптируются под особенности конкретной организации.
  2. Обучение по программам проводятся потоками (последовательно-параллельное обучение), что позволяет охватить максимальную аудиторию и реализовать программу в короткие сроки.
  3. Используется комплексных подход к подготовке сотрудников, т.е. подготовка начинается с middle-менеджмента (программа «Школа производственного руководителя»), а затем «спускается» до уровня младшего руководящего состава.

Используются современные технологии обучения (тренинг, коучинг, воркшоп и т.д).

МАСТЕРСКАЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

Ключевая особенность: Модульные программы, в которых содержание модулей адаптируется под особенности и требования Заказчика. Для разработки модулей проводится диагностика организационной структуры и бизнес-процессов компании.

Наименование программы

Описание

1. «Школа линейных производственных руководителей (стандарт обучения производственного мастера; стандарт обучения начальника участка)»

1 «Развитие управленческих навыков»: инструменты самоорганизации и личной эффективности; работа в команде; эффективный руководитель и лидерство.

2 «Базовые инструменты организации и управления»: инструменты статистического анализа данных; инструменты организации рабочего места.

3 «Повышение эффективности производственных процессов»: инструменты организации и управления производством.

2. «Школа производственных руководителей (стандарт обучения начальника цеха; стандарт обучения директора по производству)»

1 «Развитие управленческих навыков»: инструменты самоорганизации и личной эффективности; работа в команде; эффективный руководитель и лидерство; инструменты коучинга для решения управленческих задач.

2 «Базовые инструменты организации и управления»: инструменты стат. анализа; инструменты организации рабочих мест.

3 «Повышение эффективности производственных процессов»: устранение системных ограничений; устранение потерь и повышения производительности (решения проблем производства без серьезных капиталовложений)

4 «Производственная система»: формализованная система; стандарты ИСО 9001, ИСО 14001, отраслевые стандарты.

3. «Школа главных инженеров (стандарт обучения начальника технологического/ конструкторского отдела)».

1 «Развитие управленческих навыков»: инструменты самоорганизации и личной эффективности; работа в команде; эффективный руководитель и лидерство; инструменты коучинга для решения управленческих задач.

2 «Базовые инструменты организации и управления процессами проектирования»: инструменты стат. анализа; инструменты организации рабочих мест.

3 «Повышение эффективности проектов разработки продукции»: устранение системных ограничений; устранение потерь и повышения производительности потока проектов.

4 «Производственная система»: формализованная система; стандарты ИСО 9001, ИСО 14001, отраслевые стандарты.

4. «Школа директора по качеству (стандарт обучения менеджера по качеству)»

1 «Развитие управленческих навыков»: инструменты самоорганизации и личной эффективности; работа в команде; эффективный руководитель и лидерство; инструменты коучинга для решения управленческих задач.

2 «Базовые инструменты менеджмента качества»: инструменты стат. анализа; инструменты организации рабочих мест.

3 «Повышение эффективности СМК»: устранение системных ограничений; методы и процедуры управления качеством на производстве

5. «Школа проектных руководителей (стандарт обучения руководителя проектов)»

1 «Развитие управленческих навыков»: инструменты самоорганизации и личной эффективности; работа в команде; эффективный руководитель и лидерство; инструменты коучинга для решения управленческих задач.

2. «Базовые инструменты проектного управления»

3. «Эффективное управление проектами»

4. «Управление портфелем проектов»

Получи консультацию прямо сейчас!


11/05/2018

Запускаем online-обучение по качеству

КАЧЕСТВЕННЫЕ РАБОЧИЕ БУДНИ Оnline-обучение требованиям стандарта IATF 16949:2016 - г ...

28/04/2018

28 апреля - Всемирный день охраны труда

Цель этого дня -  привлечь внимание общественности, поэтому ежегодно День охраны труда посвящают определенной ...

09/04/2018

Аккредитация УЦ "ШКОЛА МАСТЕРОВ"

Рады сообщить, что, в соответствии с Уведомлением МИНТРУДа РОССИИ от 27 марта 2018г ...