Выходные дни в марте 2020 г.

8 Марта - Международный женский день - праздник, внесенный в список официальных нерабочих выходных (ст. 112 ТК РФ).

КОГДА И СКОЛЬКО ОТДЫХАЕМ В МАРТЕ 2020?

ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ НА ПЯТИДНЕВКЕ

В этом году Международный женский день выпадает на воскресенье.
Поэтому с 7 по 9 марта - выходные нерабочие дни.
Начало новой рабочей недели со вторника - 10 марта 2020.
ИТАК:
Суббота 07.03.2020 - ВЫХОДНОЙ
Воскресенье 08.03.2020 - ВЫХОДНОЙ
Понедельник 09.03.2020 - ВЫХОДНОЙ
Вторник 10.03.2020 - рабочий день

ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ НА ШЕСТИДНЕВКЕ

Если в вашей организации введена шестидневная рабочая неделя, то у вас выходным будет воскресенье и сам Международный женский день, а уже 10 марта , во вторник, придется вернуться в строй. Но своим правом на укороченный рабочий день, предшествующий празднику, вы можете воспользоваться: в субботу 7 марта можно уйти со службы на 1 час раньше.
ИТАК:
Суббота 07.03.2020 - сокращенный рабочий день (на 1 час)
Воскресенье 08.03.2020 - ВЫХОДНОЙ
Понедельник 09.03.2020 - ВЫХОДНОЙ
Вторник 10.03.2020 - рабочий день

ПАМЯТКА ПРИ ГИБКОМ И СМЕННОМ ГРАФИКАХ, А ТАКЖЕ НЕПОЛНОМ РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ

НЕПОЛНОЕ (СОКРАЩЕННОЕ) РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Если по соглашению с работодателем конкретный сотрудник трудится на условиях неполного (сокращенного) рабочего времени, это не лишает его права на укороченный день, предшествующий официальному выходному, и на сами выходные. Это предусмотрено ст. 95 ТК РФ. Поэтому независимо от продолжительности работы такой сотрудник имеет возможность уйти 07 марта с работы раньше на 1 час, а 8 марта отдыхать. Что касается 9 марта, то будет ли человек работать, зависит от того, трудится он 5 или 6 дней в неделю.
ИТАК:
Суббота 07.03.2020 - сокращенный рабочий день (на 1 час)
Воскресенье 08.03.2020 - ВЫХОДНОЙ
Понедельник 09.03.2020 - в зависимости от графика работы
Вторник 10.03.2020 - в зависимости от графика работы

ГИБКИЙ ГРАФИК РАБОТЫ
Для лиц, которым установлен гибкий график работы, Трудовой кодекс также не делает никаких исключений: им положен сокращенный на 1 час предпраздничный день, а также выходной - 8 марта.
Но поскольку в случае установления гибкого графика начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяются по соглашению сторон (ст. 102 ТК РФ), то работодателю желательно напомнить о своих правах.
ИТАК:
Суббота 07.03.2020 - сокращенный рабочий день (на 1 час)
Воскресенье 08.03.2020 - ВЫХОДНОЙ
Понедельник 09.03.2020 - в зависимости от графика работы
Вторник 10.03.2020 - в зависимости от графика работы

СМЕННЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ
Напоследок поговорим о тех гражданах, которым установлен сменный график работы. У них все зависит от того, на какую дату выпадет смена. Если по графику 7 или 8 числа необходимо выходить на службу, то придется трудиться. Если только не найдется желающего вас подменить. Правда, за это вы получите двойную оплату, отгул и одинарную оплату за отработанную смену в зависимости от договора с работодателем.
ИТАК:
Суббота 07.03.2020 - в соответствии с графиком работы
Воскресенье 08.03.2020 - в соответствии с графиком работы
Понедельник 09.03.2020 - в соответствии с графиком работы
Вторник 10.03.2020 - в соответствии с графиком работы

С наступающим праздником!

Получи консультацию прямо сейчас!


07/03/2020

Календарь праздников. 8 марта 2020г. - Международный женский день

Милые девочки, девушки, дамы! От всей души поздравляем вас с чудесным праздником - 8 Марта! Пусть наступившая весна воплотит в ...

05/03/2020

Мастерская управления песоналом. Обучение руководителей по выходным дням. Совмещайте учёбу с работой!

По просьбам Заказчиков, в этом году мы пересмотрели наше учебное расписание и добавили вариант обучения по программам повышения ...

03/03/2020

HR-КЕЙС. Документооборот: Новую форму СТД-Р нужно выдавать работникам при увольнении в 2020 г.

После перехода на электронные трудовые книжки с 01.02.2020 г ...