Календарь праздников. Как отдыхаем в январе 2020г.?

В 2019 году у большинства граждан не добавится дополнительных выходных за счет конца года: 30 и 31 декабря 2019 года — это понедельник и вторник, рабочие дни, а значит, каникулы продлить не удастся.

Согласно ст. 112 ТК РФ на новогодние праздники в 2020 году отдыхаем 8 дней: с 1 по 8 января. Первым рабочим днем в 2020 году станет четверг 9 января.

ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ НА ПЯТИДНЕВКЕ

Продолжительность работы в течение января 2020 года при пятидневке - 17 дней, с 3-мя перерывами на выходные.

Согласно постановлению Правительства 10.07.2019 № 875 для работников на пятидневной неделе в январе 2020 года предусмотрены такие переносы выходных дней:
- с Субботы: 4 января 2020 на Понедельник: 4 мая 2020
- с Воскресенья: 5 января 2020 на Вторник: 5 мая 2020

ИТОГ:
Понедельник: 30.12.2019 - рабочий день
Вторник: 31.12.2019 - рабочий день (сокращенный на 1 час)
Среда: 01.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новый год
Четверг: 02.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новогодние каникулы
Пятница: 03.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новогодние каникулы
Суббота: 04.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новогодние каникулы
Воскресенье: 05.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новогодние каникулы
Понедельник: 06.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новогодние каникулы
Вторник: 07.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Рождество
Среда: 08.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новогодние каникулы
Четверг: 09.01.2020 - рабочий день

ПАМЯТКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ НА ШЕСТИДНЕВКЕ

Продолжительность работы в течение января 2020 года при пятидневке - 20 дней, с 3-мя перерывами на выходные.

Согласно постановлению Правительства 10.07.2019 № 875 для работников на шестидневной неделе работает только один перенос выходного дня:
- с Воскресенья: 5 января 2020 на Вторник: 5 мая 2020

ИТОГ:
Понедельник: 30.12.2019 - рабочий день
Вторник: 31.12.2019 - рабочий день (сокращенный на 1 час)
Среда: 01.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новый год
Четверг: 02.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новогодние каникулы
Пятница: 03.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новогодние каникулы
Суббота: 04.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новогодние каникулы
Воскресенье: 05.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новогодние каникулы
Понедельник: 06.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новогодние каникулы
Вторник: 07.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Рождество
Среда: 08.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новогодние каникулы
Четверг: 09.01.2020 - рабочий день

ПАМЯТКА ПРИ ГИБКОМ И СМЕННОМ ГРАФИКАХ, А ТАКЖЕ НЕПОЛНОМ РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ


НЕПОЛНОЕ (СОКРАЩЕННОЕ) РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Если по соглашению с работодателем конкретный сотрудник трудится на условиях неполного (сокращенного) рабочего времени, это не лишает его права на укороченный день, предшествующий официальному выходному, и на сами выходные. Это предусмотрено ст. 95 ТК РФ.

ИТОГ:
Понедельник: 30.12.2019 - рабочий день
Вторник: 31.12.2019 - рабочий день (сокращенный на 1 час)
Среда: 01.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новый год
Четверг: 02.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новогодние каникулы
Пятница: 03.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новогодние каникулы
Суббота: 04.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новогодние каникулы
Воскресенье: 05.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новогодние каникулы
Понедельник: 06.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новогодние каникулы
Вторник: 07.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Рождество
Среда: 08.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новогодние каникулы
Четверг: 09.01.2020 - рабочий день

ГИБКИЙ ГРАФИК РАБОТЫ
В случае установления гибкого графика, начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяются по соглашению сторон (ст. 102 ТК РФ).

ИТОГ:
Понедельник: 30.12.2019 - зависит от графика работы
Вторник: 31.12.2019 - зависит от графика работы
Среда: 01.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новый год
Четверг: 02.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новогодние каникулы
Пятница: 03.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новогодние каникулы
Суббота: 04.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новогодние каникулы
Воскресенье: 05.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новогодние каникулы
Понедельник: 06.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новогодние каникулы
Вторник: 07.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Рождество
Среда: 08.01.2020 - ВЫХОДНОЙ - Новогодние каникулы
Четверг: 09.01.2020 - работа и отдых в зависимости от графика работы


СМЕННЫЙ ГРАФИК РАБОТЫ
Работнику за труд в праздники положена компенсация: он вправе попросить дополнительный день отдыха в другое время, либо ему заплатят за отработанную смену в двойном размере.
По нормам трудового законодательства работа в «красный день календаря» оплачивается в двойном размере от обычного оклада или тарифной ставки, либо сотруднику предоставляется дополнительное время отдыха на дату по его выбору — так называемый отгул. Такое же правило распространяется на тех работников, которые в праздник не успели вернуться из командировки. Им тоже должны выплатить двойную зарплату за эти даты.

ИТОГ:
С 31.12.2019 по 09.01.2020 - в соответствии с графиком работы

Согласно ст. 113 ТК РФ заставить работников выйти раньше без согласия самих подчиненных не получится. Руководство вправе сделать это только при экстренной необходимости:
- в случае катастрофы
- стихийного бедствия
- аварии или угрозы их наступления
- для предотвращения уничтожения или порчи имущества организации
- при введении военного или чрезвычайного положения
- в иных форс-мажорных ситуациях.

ПАМЯТКА ДЛЯ ОТПУСКНИКОВ

Законодательство едино для всех: для работников на пятидневной, шестидневной неделе и работников с посменным графиком.

На основании ст. 120 ТК РФ оплачиваемый отпуск продлевается на праздничные дни. Отпускникам законом разрешено отдыхать еще с 01.01.2020 по 08.01.2020г.

Независимо от режима труда, отпускник обязан выйти после новогодних праздников вместе со всеми остальными коллегами — 09.01.2020 г., если в этот день не чужая смена. В этом случае выпавший выходной — это отдельное время для отдыха, которое в отпуск не входит.

УЦ "ШКОЛА МАСТЕРОВ" желает вам отличных праздников!

Тел.: +7-8482-711-987
Сайт: www.mastershkola.ru 

Получи консультацию прямо сейчас!


19/05/2020

Обучение В УЦ "ШКОЛА МАСТЕРОВ". Тема - требования стандарта ISO 45001:2018

17-18 июня 2020г. приглашаем на обучение по теме:"Требования международного стандарта ISO 45001:2018 ...

19/05/2020

Услуги УЦ "ШКОЛА МАСТЕРОВ". "Экспресс-программы" - новый формат услуг

В апреле 2020 года в нашем Учебном центре стартовал новый формат услуг "Экспресс-программы" ...

14/05/2020

Услуги УЦ "ШКОЛА МАСТЕРОВ" Реализация нац. проекта "Производительность труда"

Участие в национального проекте "Производительность труда и поддержка занятости" дает шанс производственным компаниям легче ...